Integracija osoba s invaliditetom u otvoreno tržište rada: kako subvencije za plaće mogu pomoći? Iskustvo iz Republike Češke

Sažetak

Ovaj članak analizira djelotvornost programa subvencioniranja plaća u integriranju osoba s invaliditetom u otvoreno tržište rada u Češkoj. Teorijski, članak se temlji na pristupu sposobnosti i koristi kontrafaktualnu metodu. Program subvencije plaća ima značajniji učinak na osobe s invaliditetom nego na zdrave sudionike, i bolji je za slabije obrazovane sudionike s invaliditetom u usporedbi sa sudionicima viših razina naobrazbe. Pretpostavljamo da je to posljedica kombinacije utjecaja na skup sposobnosti osoba s invaliditetom na tržištu rada: učinak probira, učinak obuke na radnom mjestu i učinak integracije na radnom mjestu. Međutim, teško je izbjeći selektivan odabir unutar skupine: prioritet u uključivanju u program daje se obrazovanijim i deprivilegiranim podskupinama osoba s invaliditetom, što umanjuje njegov cjelokupni učinak. Ovi nalazi ukazuju na to da treba proširiti program subvencije plaća za nezaposlene osobe s invaliditetom u svrhu podrške njihovoj integraciji na otvoreno tržište rada. Tvorci političkih mjera i programa trebali bi sprečavati selektivni odabir među tim kandidatima.